Sage Payroll: Spart, was wichtig ist – Ihre Zeit.
- Zahlen Sie Ihre Mitarbeitenden einfach und verwalten Sie sie effizient mit Sage Payroll.
- Setzen Sie auf die Cloudlösung für Lohn- und Gehaltsabrechnung mit integrierten HR-Funktionen.
- Nutzen Sie die cloudbasierte Lösung für Lohnabrechnung mit integrierten HR-Funktionen.
Über 2 Millionen Kunden weltweit vertrauen Sage
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Nutzen Sie jetzt die Gelegenheit und sichern Sie sich Ihr gewünschtes Sage Payroll Paket mit ganzen 50 % Rabatt. Erleben Sie, wie Sage Payroll Ihre Lohn- und HR-Prozesse effizienter macht – so günstig wie noch nie! Jetzt zugreifen und profitieren.
Automatisieren Sie Ihre Lohnabrechnung und profitieren Sie von smarten HR-Funktionen.
Zentrale Mitarbeiterdaten
Alle HR- und Lohndaten zentral in einem System – mit jederzeit aktuellen Informationen.
Abrechnen
Mit einem Klick die Abrechnung starten – immer gesetzlich aktuell. In wenigen Schritten zum fertigen Lohnschein.
Mobile App
Zugriff auf alle wichtigen Daten per Mobile App – einfach und intuitiv.
Lohnabrechnung und HR-Funktionen in einer Lösung vereint
Lohnabrechnung in nur 3 Schritten
- Erstellen Sie Ihre monatlichen Gehaltsabrechnungen in nur drei einfachen Schritten – für eine schnelle und effiziente Bezahlung Ihrer Mitarbeitenden.
- Greifen Sie online auf einzelne Gehaltsabrechnungen zu und prüfen Sie historische Abrechnungen jederzeit.
- Verwalten Sie die Lohn- und Gehaltsabrechnung für bis zu 100 Mitarbeitende bequem an einem Ort.
Automatischer Meldungsversand
- Gesetzliche Meldungen werden automatisch erstellt und direkt an Behörden und Krankenkassen übermittelt.
- Auch für sofortmeldepflichtige Branchen wie die Gastronomie erstellt und versendet Sage Payroll die erforderlichen Meldungen zuverlässig und pünktlich.
Mitarbeitermanagement leicht gemacht
- Dank integriertem HR-Berichtswesen treffen Sie fundierte Unternehmensentscheidungen schneller und einfacher.
- Ihre Mitarbeitenden können Gehaltsabrechnungen und Steuerdokumente sicher und jederzeit online abrufen.
Schnell und einfach mobil
- Mit der mobilen App greifen Sie jederzeit auf Sage Payroll zu – für schnelle Aktualisierungen und den einfachen Zugriff auf Lohnscheine.
- Optimieren Sie Ihre Teamorganisation mit erweiterten HR-Funktionen wie Personalverwaltung und Arbeitszeittabellen – ab dem Tarif Sage Payroll Standard.
- Mit Sage Payroll Premium profitieren Sie zusätzlich von integrierter Schichtplanung und Ausgabenmanagement.
Bezahlen Sie Ihre Mitarbeitenden mühelos und zuverlässig.
Bezahlen Sie Ihre Mitarbeitenden präzise und pünktlich – bei voller Kontrolle über alle Daten.
Erhalten Sie volle Transparenz über Ihre Lohn- und HR-Prozesse.
Mit der Kombination aus Lohnabrechnung und HR-Prozessen in einer Lösung behalten Sie jederzeit den Überblick und die volle Kontrolle über alle Daten.
Bleiben Sie organisiert
Senken Sie Ihren Verwaltungsaufwand durch die Automatisierung zentraler Prozesse – alles gesteuert über eine einzige Cloud-Plattform.
Unterstützen Sie Ihre Teams
Ermöglichen Sie Ihrem Unternehmen, mobil Informationen einzusehen, zu erfassen und zu bearbeiten – für engagierte, selbstorganisierte Teams.
Bleiben Sie gesetzeskonform
Seien Sie sicher, dass Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Zeiterfassung stets den gesetzlichen Vorgaben entspricht.
Payroll & Human Resources (HR)
Automatisieren Sie Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalmanagement, um Ihre Geschäftsprozesse effizienter zu gestalten. Upgrade oder Kündigung sind jederzeit möglich – ganz ohne langfristige Verträge, Verpflichtungen oder versteckte Kosten.
Payroll Essentials
Lohnabrechnung & Basisfunktionen HR-Management-
Für 5 Mitarbeiter. Fügen Sie weitere hinzu ab 3,00 € / Monat
-
Lohnabrechnung in 3 einfachen Schritten abschließen
-
Self-Service für Mitarbeiter: Gehaltsabrechnungen und Steuerdokumente
-
Automatische Lohnabrechnung inkl. gesetzlich vorgeschriebener Meldungen
-
Online-Support für die Lohnabrechnung
-
Mitarbeiterdokumente und grundlegende HR-Aufgaben
-
Bis zu 3 Abwesenheitsarten pflegen und verwalten
Payroll Standard
Lohnabrechnung & Standardfunktionen HR-Management-
Für 5 Mitarbeiter. Fügen Sie weitere hinzu ab 5,00 € / Monat
-
Personalisiertes Onboarding-Portal
-
Arbeitszeittabellen und Überstunden online verwalten
-
Erstellen Sie Berichte zum Arbeitszeittabellen-Status
-
Erstellen Sie Ihr Unternehmens-Organigramm
-
Automatisierte Genehmigungs-Workflows und -Maßnahmen
-
Verwalten Sie alle Arten von Urlaub und Abwesenheiten
Payroll Premium
Lohnabrechnung & erweiterte Funktionen HR-Management-
Für 5 Mitarbeiter. Fügen Sie weitere hinzu ab 7,00 € / Monat
-
Einsatzpläne in der Schichtplanung verwalten
-
Schichtplanung ganz einfach
-
Einreichen und Genehmigen von Mitarbeiterausgaben über Mobilgeräte
Angebotsbedingungen:
Bei Vertragsabschluss bis zum 30.06.2025 erhalten Sie das gewählte Sage Payroll Paket für sechs Monate mit 50 % Rabatt.
Ab dem siebten Monat gelten die regulären Preise gemäß aktueller Preisliste.
Das Angebot gilt ausschließlich für Neukunden und bezieht sich auf das Produkt Sage Payroll.
Alternativ können Sie Sage Payroll 30 Tage kostenlos testen.
Anschließend zahlen Sie:
– 20,00 € / Monat (Payroll Essentials) – 30,00 € / Monat (Payroll Standard) – 40,00 € / Monat (Payroll Premium)
Alle Preise zzgl. MwSt. Es gelten die AGB.
Inklusive sind 5 Mitarbeitende, mit der Möglichkeit, auf bis zu 100 Mitarbeitende zu erweitern.
Für jede zusätzlich hinzugefügte Person gelten folgende monatliche Zusatzkosten (zzgl. MwSt.):
– 3,00 € (Essentials) – 5,00 € (Standard) – 7,00 € (Premium)
Das sind wir
40 Jahre Erfahrung
Seit über 40 Jahren begleiten wir kleine und mittelständische Unternehmen in ihrem Arbeitsalltag.
630 Mitarbeiter
Mehr als 630 Mitarbeitende sind an vier Standorten in Deutschland für Sie im Einsatz: Frankfurt am Main, Leipzig, Mönchengladbach und Donaueschingen.
250.000 Kunden
Über 250.000 Kunden in Deutschland vertrauen bereits auf Software-Lösungen von Sage – von HR über ERP bis zur Buchhaltung.
Internationale Erfahrung
Sage betreut Kunden in über 1.200 Städten und in mehr als 40 Ländern weltweit.
Weitere Antworten auf Ihre Fragen zur Lohnabrechnung 2025
Welche Pflichten haben Arbeitgeber bei der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen?
Sie müssen rechtzeitig Vorkehrungen für die Lohnabrechnung treffen und vor allem Meldungen an die Krankenkasse sowie die Berufsgenossenschaft (BG) für Ihre Beschäftigten übermitteln. Die Anmeldung bei der zuständigen BG muss innerhalb einer Woche nach Unternehmensgründung erfolgen. Wenn Sie bereits ein Gewerbe angemeldet haben, wurden Sie vermutlich bereits auf die Pflichtmitgliedschaft bei der BG hingewiesen.
Auch wenn Sie zunächst als Freiberufler gestartet sind: Sobald Sie den ersten Mitarbeitenden einstellen, ist die Anmeldung bei der zuständigen BG verpflichtend. Für die Anmeldung bei den Sozialversicherungen benötigen Sie vom Mitarbeitenden den Nachweis einer bestehenden Krankenversicherung sowie die Sozialversicherungsnummer. Spätestens zwei Wochen nach Arbeitsbeginn muss die Meldung an die Krankenkasse erfolgen. In bestimmten Branchen – etwa im Bau- oder Gastgewerbe – muss die Meldung sogar bereits am ersten Arbeitstag erfolgen.
Vor jeder monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sollten alle relevanten Änderungen der Mitarbeitenden im System aktualisiert werden. Dazu zählen auch grundlegende Personalveränderungen, die in der Regel meldepflichtig sind, wie zum Beispiel:
Eintritt neuer Mitarbeitender
Kündigungen mit Angabe des Kündigungsgrundes
Mutterschutz oder Elternzeit
Krankheitsfälle mit und ohne Entgeltfortzahlung
Wie läuft Sage Payroll ab?
Die Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware bietet alle Funktionen, die Sie benötigen, um Ihre Mitarbeitenden korrekt und pünktlich zu bezahlen. Zusätzlich unterstützt sie Sie bei der Verwaltung zentraler HR-Aufgaben.
Routinemäßige Lohn- und Gehaltsberechnungen – wie Steuern und Sozialversicherungsbeiträge für Mitarbeitende und Arbeitgeber – werden automatisiert und rechtskonform ausgeführt.
Ergänzt wird dies durch integrierte HR-Funktionen, die sicherstellen, dass alle Mitarbeiterdaten stets korrekt und aktuell sind. Weitere Informationen zur Funktionsweise und den Vorteilen finden Sie im Funktionsüberblick.
Welche HR-Funktionen bietet mir Sage Payroll?
Das Paket Essentials enthält grundlegende HR-Funktionen, mit denen Sie Mitarbeiterdaten erfassen und verwalten, Urlaube und Abwesenheiten nachverfolgen sowie einfache HR-Berichte erstellen können. Zusätzlich ermöglicht es den elektronischen Versand von Dokumenten, während Mitarbeitende Gehaltsabrechnungen und Unterlagen über die integrierte App abrufen können.
Ein Upgrade auf das Standard- oder Premium-Paket ist jederzeit möglich und bietet erweiterte HR-Funktionen wie HR-Analysen, individuelle Richtlinien und Workflows, Ausgabenverwaltung, Zeiterfassung und Schichtplanung.
Erhalte ich nach dem Erwerb von Sage Payroll Zugang zu einem Support-Team?
Für Ihre Fragen steht ein Support-Team bereit. Sie können dafür ganz einfach ein Ticket im Support-Center erstellen.
Welche Zusatzkosten können innerhalb der Lohnabrechnungssoftware anfallen?
Zusatzkosten fallen an, wenn Sie das gewählte Paket für mehr als 5 Mitarbeitende nutzen. Die Preise pro zusätzlichem Mitarbeitenden finden Sie in der Preisübersicht.
Welche Nutzergruppen sind von der Nutzung der Software ausgeschlossen?
Die Software richtet sich an eine breite Nutzergruppe, jedoch sind bestimmte Anwender ausgeschlossen. Dazu zählen Personen im Baugewerbe mit Baulohnabrechnung sowie die Abrechnung von Betriebsrentnern und im Öffentlichen Dienst. Für diese Anforderungen wird der Einsatz alternativer Lösungen wie der Sage HR-Suite empfohlen.
Welche Verantwortung übernimmt Ihr Unternehmen bei fehlerhaften Daten oder Informationen?
Nutzer sollten sich bei steuerlichen oder rechtlichen Fragen stets an qualifizierte Fachleute wenden. Als Anbieter weisen wir ausdrücklich darauf hin, dass wir keine Rechtsberatung leisten und keine Haftung für fehlerhaft eingegebene Daten übernehmen. Die Verantwortung für die Richtigkeit und Vollständigkeit der eingegebenen Informationen liegt beim Nutzer.
Darf der Versand der Lohnscheine per E-Mail erfolgen?
Eine Zustellung der Lohnscheine per unverschlüsselter E-Mail ist aus Datenschutzgründen nicht möglich und wird vom System nicht unterstützt. Stattdessen können Sie Mitarbeiterzugänge einrichten, über die Ihre Mitarbeiter ihre Lohndokumente nach der Abrechnung sicher einsehen können.
Sie haben Fragen oder benötigen weitere Informationen zu Sage?
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